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時(shí)間：2016-03-04作者：福州吉**服飾有限公司瀏覽：191

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

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  標(biāo)識(shí)性 職業(yè)裝的標(biāo)識(shí)性旨在**兩點(diǎn)： 社會(huì)角色與特定身份的標(biāo)志以及不**業(yè)． 崗位的區(qū)別。 前者如證券公司的 “紅馬“ ，象征和平的綠色郵遞員裝，碩士的學(xué)位服．法官律師的法庭著裝 及各式軍裝， 現(xiàn)今酒店制服中標(biāo)志性較強(qiáng)的服飾應(yīng)** 18 世紀(jì)法國(guó)安托萬(wàn)． 創(chuàng)造的 “高筒白帽“ ，這是**上公認(rèn)的廚師職業(yè)服標(biāo)志；后者如航空制服與鐵路運(yùn)輸行業(yè)制服差別，航空 制服中地勤與機(jī)組人員的不同， 商場(chǎng)的樓面經(jīng)

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  制服按其功能不同可分為防護(hù)，裝身標(biāo)識(shí)，系扎及衛(wèi)生用制服和附屬品。防護(hù)性制服包括耐氣候、保護(hù)及特殊用制服。此外還有相應(yīng)的附屬品，如圍巾、頭巾、眼鏡、防面具、耳套、手套和鞋靴；裝身用制服可分為社交用、作業(yè)用、儀禮用等，相應(yīng)則配有領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、授帶、鉤和扣等；系扎用附屬品有繩、帶、腰帶、皮帶等；標(biāo)識(shí)用附屬品包括臂章、徽章、領(lǐng)章、胸章、標(biāo)號(hào)和緞帶等；衛(wèi)生用有手帕、口罩、手套、護(hù)肩、護(hù)腰、護(hù)膝、護(hù)腳等。

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  制服按其款式結(jié)構(gòu)不同可分為：貼身與寬松型、緊縛與開(kāi)放型、前開(kāi)、側(cè)開(kāi)、背開(kāi)與套頭型分離與連體型等等不同的職業(yè)服。 制服的分類方法還有其它分類法。如按覆蓋狀態(tài)分、按色彩及圖案不同分、按制作方法分等等?？傊?。制服的分類必須立足職業(yè)特點(diǎn)來(lái)分。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步，新材料、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用、行業(yè)分工的逐步細(xì)化、新行業(yè)的可能誕生，制服也會(huì)不斷涌現(xiàn)出新的類別。

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  職業(yè)服裝加速較新?lián)Q代的趨勢(shì) 理由：對(duì)企業(yè)文化的日益重視，無(wú)疑必將促進(jìn)中國(guó)職業(yè)服裝的普及與較新?lián)Q代。 “企業(yè)文化”是上個(gè)世紀(jì)80年代隨著日本企業(yè)的成功而誕生的理念。這個(gè)觀念被認(rèn)可之后，十多年來(lái)，已經(jīng)在中國(guó)產(chǎn)生了連鎖反應(yīng)。 企業(yè)文化主要是幫助企業(yè)解決一個(gè)能否持續(xù)經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題。而處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)初期的中國(guó)企業(yè)，首先注意到了企業(yè)文化中企業(yè)形象的重要、團(tuán)隊(duì)意識(shí)的重要和由此能帶來(lái)的一系列有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好處，所以，