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詞條說明
職場人上班打卡是常有的事,但有的公司卻并沒有如此嚴格的考勤制度,而是選擇更為靈活的工作方式。之前全球四大會計師事務(wù)所之一的普華永道宣布,從2019年2月開始,要在港、澳和內(nèi)地施行靈活辦公制度,也就是說,員工不用再打卡上班。有關(guān)負責(zé)人表示,今天已不再是打卡的年代,愈打卡,愈多問題。而在普華永道之前,很多大公司都已經(jīng)開始實施靈活用工,這已經(jīng)成為大勢所趨。很多大公司發(fā)現(xiàn)了靈活工時制的好處,已經(jīng)或正在對用
一、1-10級一次性傷殘補助金?依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準如下:?一級傷殘:本人工資×27;二級傷殘:本人工資×25;三級傷殘:本人工資×23;四級傷殘:本人工資×21;五級傷殘:本人工資×18;六級傷殘:本人工資×16;七級傷殘:本人工資×13;八級傷殘:本人工資×
稅務(wù)總局明確2月已繳納有關(guān)費款企業(yè)將按規(guī)定退抵
?國家稅務(wù)總局副局長王陸進在20日舉行的**聯(lián)防聯(lián)控機制新聞發(fā)布會上表示,對有的企業(yè)2月份已繳社保費、醫(yī)保費,按規(guī)定進行退抵緩解企業(yè)經(jīng)營困難。?**應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制20日舉行階段性減免企業(yè)社保費、醫(yī)保費和緩繳住房公積金新聞發(fā)布會。王陸進在回答記者提問時表示,將同有關(guān)部門一起狠抓落實,確保企業(yè)在第一時間實打?qū)嵉叵硎艿秸吆锰?。目前,全國?8個省份和3
【濟南工資代發(fā)】為什么越來越多的企業(yè)選擇工資代發(fā)?
因為薪資代發(fā)有很多好處呀!其實企業(yè)選擇薪資代發(fā)是有原因的,現(xiàn)在不論是哪個行業(yè),競爭都十分巨大,而企業(yè)為了提高效率,通常會選擇薪資代發(fā),但真是要深究為什么要薪資代發(fā),主要還是因為薪資代發(fā)的幾個好處,下面筆者就跟大家說說薪資代發(fā)的好處有哪些。1、為公司節(jié)約物力人力一般來說,不管公司的實力如何,員工人數(shù)如何,每個月都要進行薪酬發(fā)放的工作,這樣不僅消耗人力,還消耗物力,而公司一旦選擇了薪資代發(fā),薪資發(fā)放的
公司名: 山東邦孚人力資源科技服務(wù)有限公司
聯(lián)系人: 吳經(jīng)理
電 話: 0531-67867935
手 機: 400-996-3561
微 信: 400-996-3561
地 址: 山東濟南歷下區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園燕山大廈517
郵 編:
網(wǎng) 址: shandongbangmang.cn.b2b168.com
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