助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)，再降醫(yī)保費(fèi)率 濟(jì)南企業(yè)全年減負(fù)36億元

時(shí)間：2020-03-17作者：山東邦孚人力資源科技服務(wù)有限公司瀏覽：2499

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 【濟(jì)南工資代發(fā)】為什么越來(lái)越多的企業(yè)選擇工資代發(fā)？

  因?yàn)樾劫Y代發(fā)有很多好處呀！其實(shí)企業(yè)選擇薪資代發(fā)是有原因的，現(xiàn)在不論是哪個(gè)行業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)都十分巨大，而企業(yè)為了提高效率，通常會(huì)選擇薪資代發(fā)，但真是要深究為什么要薪資代發(fā)，主要還是因?yàn)樾劫Y代發(fā)的幾個(gè)好處，下面筆者就跟大家說(shuō)說(shuō)薪資代發(fā)的好處有哪些。1、為公司節(jié)約物力人力一般來(lái)說(shuō)，不管公司的實(shí)力如何，員工人數(shù)如何，每個(gè)月都要進(jìn)行薪酬發(fā)放的工作，這樣不僅消耗人力，還消耗物力，而公司一旦選擇了薪資代發(fā)，薪資發(fā)放的

• 員工放棄社保后生大病，醫(yī)療費(fèi)找誰(shuí)報(bào)銷(xiāo)？

  2012年12月12日，魏文長(zhǎng)入職東莞一織布廠(chǎng)工作，擔(dān)任雜工，雙方簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，合同期間為2012年12月12日至2014年12月11日。 勞動(dòng)合同第九條約定，魏文長(zhǎng)自愿放棄公司代辦參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。 2014年7月17日起，魏文長(zhǎng)因突發(fā)胸背疼痛，經(jīng)醫(yī)院住院治療，診斷為主動(dòng)脈夾層（StanfordA型）、高血壓?。?級(jí)極高危組）。根據(jù)魏文長(zhǎng)提交的醫(yī)療費(fèi)發(fā)票，至

• 什么是薪酬外包? 如何做到薪酬優(yōu)化

  薪酬外包是指企業(yè)與第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，服務(wù)薪酬部門(mén)的日常管理。薪酬外包服務(wù)內(nèi)容：公司支付工資、個(gè)人所得稅、薪酬計(jì)算、薪酬支付、社會(huì)**公積金、個(gè)人所得稅計(jì)算申報(bào)等。薪酬外包的服務(wù)步驟： ? ?第一，用人單位辦理相關(guān)勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)后，方可辦理工資支付業(yè)務(wù)。工資卡和存統(tǒng)一銀行制作，工資支付采用打卡方式。負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行等金融機(jī)構(gòu)，辦理工資卡丟失、補(bǔ)發(fā)等相關(guān)手續(xù)。 ?

• 社保入稅后，“靈活用工”或成未來(lái)十年最大風(fēng)口

  斜杠青年和多重職業(yè)正在成為年輕一代的常態(tài)。?你可以時(shí)常聽(tīng)到類(lèi)似調(diào)侃，“別人自由職業(yè)的收入都比我高”，或是“這年頭，誰(shuí)還沒(méi)個(gè)2、3個(gè)副業(yè)”等等。?雖然充滿(mǎn)荒誕和戲謔，但是“不想當(dāng)廚子的裁縫不是好司機(jī)”這句話(huà)，真實(shí)表達(dá)了人們對(duì)于不同職業(yè)，不同人生的向往。?當(dāng)然，追求更多財(cái)務(wù)收入也很重要。?時(shí)代變了，工作方式也變了。?供求關(guān)系顯現(xiàn)，靈活用工市場(chǎng)呈現(xiàn)出蓬勃