企業(yè)員工培訓(xùn)課程有哪幾類

時(shí)間：2020-03-23作者：深圳市中亞興實(shí)業(yè)有限公司瀏覽：91

深圳市中亞興實(shí)業(yè)有限公司專注于*,深圳企業(yè)補(bǔ)貼,高新企業(yè)申報(bào)等

• 詞條

  詞條說明

• 深圳市南山區(qū)自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金節(jié)能減排分項(xiàng)資金操作規(guī)程

  **章 ?總 ???則**條 為加快推動(dòng)南山區(qū)節(jié)能減排事業(yè)發(fā)展，建設(shè)低碳生態(tài)**城區(qū)，根據(jù)《南山區(qū)自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法（試行）》及《南山區(qū)節(jié)能減排分項(xiàng)資金實(shí)施細(xì)則》，制定本操作規(guī)程。*二條 本規(guī)程的分項(xiàng)資金管理單位為南山區(qū)發(fā)展和改革局，資金來源為區(qū)自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金節(jié)能減排分項(xiàng)，受當(dāng)年區(qū)自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金規(guī)模限制，資金管理遵循統(tǒng)籌安排

• 深圳市企業(yè)研究開發(fā)資助

  企業(yè)研究開發(fā)審批內(nèi)容支持企業(yè)建立研發(fā)準(zhǔn)備金制度，對(duì)其按規(guī)定支出，符合加計(jì)扣除政策，且屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的**領(lǐng)域》的研發(fā)項(xiàng)目，按上年度研發(fā)實(shí)際支出，予以一定資助。企業(yè)研究開發(fā)審批數(shù)量及方式審批數(shù)量：有數(shù)量限制，受本年度財(cái)政預(yù)算安排總量控制，金額：較高1000W。審批方式：自愿申報(bào)、*評(píng)審、審批機(jī)關(guān)審定。企業(yè)研究開發(fā)審批條件1.在深圳（包括深汕特別合作區(qū)）注冊(cè)的具有**企業(yè)資質(zhì)或深圳市高新

• 如何做好員工培訓(xùn)工作

  一、職工培訓(xùn)管理 職工培訓(xùn)管理要想**較好的預(yù)期效果,能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展不斷培養(yǎng)適合的人才,我們首先必須加強(qiáng)對(duì)職工培訓(xùn)的管理。以往一些企業(yè)對(duì)職工培訓(xùn)管理主要體現(xiàn)在培訓(xùn)的定期性、職工的出席簽到等一些日常行為方面,而忽略了職工培訓(xùn)必須站在企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的高度去進(jìn)行有效的管理。 1、職工培訓(xùn)的戰(zhàn)略管理 在企業(yè)的發(fā)展過程中,每個(gè)企業(yè)都有自己的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,與此相對(duì)應(yīng),人力資源部門亦必須在企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的框架下來制定

• 疫情防控期間深圳市企業(yè)職工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)指南

  一、申領(lǐng)條件用工企業(yè)（不包括人力資源管理服務(wù)和勞務(wù)派遣企業(yè)）申請(qǐng)員工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí)，需同時(shí)具備以下條件：（一）在本市依法注冊(cè)登記，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或經(jīng)總部授權(quán)的企業(yè)分支機(jī)構(gòu)；（二）正常經(jīng)營(yíng)且未被納入本市失信企業(yè)名單；（三）與員工依法建立勞動(dòng)關(guān)系；員工屬勞務(wù)派遣或人才租賃（人力資源服務(wù)外包）人員的，需在派遣/服務(wù)合同（協(xié)議）約定截止期限內(nèi)。二、培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)符合以下要求：1.培訓(xùn)項(xiàng)目按