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弘揚勞模精神 傳遞榜樣力量——慶“五一”國際勞動節(jié)座談會
?5月1日上午,公司召開慶祝“五一“國際勞動節(jié)暨弘揚勞模精神 傳遞榜樣力量”勞模、先進代表座談會。參加人員有全體管理干部、2018年度榮獲勞模、優(yōu)秀個人及歷屆勞模代表40余人參會。 ? 公司董事長賴長萍親自參加,并親切的向勞模、先進個人代表致以節(jié)日的問候和衷心的祝福!對各崗位上所取的成績表示祝賀!并強調(diào)公司勞模群體要持續(xù)發(fā)揚勞模精神、勞動精神,持續(xù)發(fā)揮好勞模示范引領(lǐng)作用,永葆
萍鄉(xiāng)市勞模協(xié)會2024年工作座談會在迪爾公司召開
? 11月10日,萍鄉(xiāng)市勞模協(xié)會2024年工作座談會在迪爾公司召開。市總工會黨組副書記、常務副姚瑞瑛,市總工會黨組成員、副陳益敏出席會議,市勞模協(xié)會會長、副會長、、副等十余人參加會議,會議由協(xié)會副文蘭英主持?!な袆谀f(xié)會會長、迪爾公司技術(shù)官賴長萍··市勞模協(xié)會、萍鄉(xiāng)市鴻源貿(mào)易有限公司銷售部經(jīng)理 劉樂萍·? 會上,市勞模協(xié)會會長、公司創(chuàng)始人、技術(shù)官賴長萍作了熱情洋溢的致辭,劉樂萍
以下迪爾化工填料小編分享液體分布器/再分布器裝置技術(shù)要求,眾所周知塔內(nèi)件和填料的安裝是否合理恰當,對于整體工況工藝啟到很重要的作用。如填料塔內(nèi)液體分布不均勻,會導致填料層內(nèi)局部區(qū)域的氣液比與全塔宏觀的氣液比有顯著差別,出現(xiàn)局部填料液量過大、其余部分液量過小甚至干板現(xiàn)象,這直接導致氣液相不能在該填料層的表面發(fā)生有效傳質(zhì)、傳熱,進而直接導致全塔總傳質(zhì)效率的降低。那接下來簡單普及下液體分布器/再分布器及
? ?為提高管理團隊能力水平,突破自我,提升業(yè)績水平,建設一支學習型知識型團隊。10月9日-12日,迪爾公司又組織各部門管理層代表8人赴上饒與徐氏中醫(yī)團隊一起共同參加姜洋老師三天兩晚的《業(yè)績突破》特訓營。? ? 在培訓中學習氛圍爆棚,每組的學員都不甘落后,打破了年齡、學歷、性別的界線,群策群力,盡顯個人與團隊的風采。姜洋老師讓每位學員突破宿命的囚禁:糾結(jié)、情
聯(lián)系人: 歐陽紅梅
電 話: 0799-6612458
手 機: 15879953162
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