【好得科技】公司薪酬管理方案

時間：2019-12-12作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：101

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  詞條說明

• 【好得科技】新冠疫情稅收優(yōu)惠政策

  新冠肺炎疫情于2020年1月底爆發(fā)，從2月1日起，我國財稅相關部門以及各級政府就開始集中發(fā)布針對支持防護救治和物資供應的一系列財稅政策。此次應對疫情的很多稅收措施都是由財政部、國家稅務總局、海關總署、國家發(fā)展和改革委員會等部門聯(lián)合制定發(fā)布，有利于這些措施跨部門和跨地區(qū)的有效執(zhí)行。 此外，這些稅收優(yōu)惠政策透明度很高，在相關部門的網站、公眾號、報紙期刊都進行了及時宣傳，有利于納稅人及時了解和適用各項稅

• 【好得科技】代發(fā)工資什么意思，需要交稅嗎

  代發(fā)工資是指由專業(yè)的第三方機構為企事業(yè)單位、公司員工代發(fā)勞動報酬。 一般代發(fā)工資能夠解放公司的人力，另外通過當下的靈活用工平臺發(fā)放工資，將企業(yè)和職員勞動關系轉變?yōu)楹献麝P系，能夠極大地降低企業(yè)的人力成本，而員工變成靈活工作者后，3萬以下不需要繳納個稅。 好得科技旗下的好得靈工，是一家專業(yè)的靈活用工平臺，幫助企業(yè)降低30%的人力成本！ 好得是一個共享經濟時代靈活用工的服務平臺，可為企業(yè)、創(chuàng)客、個體工商

• 【好得科技】建筑行業(yè)社保收繳難度大

  建筑行業(yè)同其他行業(yè)相比，施工地點過于分散，人員流動明顯，企業(yè)無法對現(xiàn)有的工作人員集中管理，調查其社保信息時存在困難，不利于建筑施工企業(yè)的社?；鹄U納工作順利開展。建筑行業(yè)內部組織結構較為復雜，企業(yè)在各地區(qū)建立分公司和工程部，基層施工人員分散在各個施工現(xiàn)場，社保基金的收繳工作難度大，需要從基層員工開始，逐層匯總，整個工作流程復雜，耗時長，且容易發(fā)生偏差。 2019年1月1日開始，建筑施工企業(yè)的社保繳

• 如何改善人才聘用機制

  人才的選擇和錄用是一個具有系統(tǒng)性和綜合性的過程，企業(yè)在人才選拔之前，需要建立健全自身的人力資源管理規(guī)章制度，根據(jù)企業(yè)經營的實際需求確定人力資源的招聘計劃，將目光聚焦在適合本企業(yè)自身發(fā)展的優(yōu)秀人才上，并且對人才進行綜合評價，確定適合的崗位，安排合適的交接人員。在具體操作當中，企業(yè)應當對自身企業(yè)的崗位需求和發(fā)展規(guī)劃進行合理的預判，與部門進行業(yè)務交流，按照不同的崗位需求進行人才選拔，能夠為企業(yè)實實在在的