Target驗廠有幾種結(jié)果？

時間：2020-04-17作者：無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：117

無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司專注于GRS認證,OCS認證,BSCI驗廠等

• 詞條

  詞條說明

• OCS證書，OCS認證的有機纖維含量要求是多少?

  OCS認證 驗廠中員工工資方面的審核要求。 工資支付給員工至少是當?shù)胤傻妮^低工資。 工資率也是同樣記錄在員工的個人檔案。 不存在任何明顯的工資歧視的性別，種族，宗教，等等。 不尋常的款項扣除員工工資的“就業(yè)經(jīng)紀人費”。 加班工資支付周期測試正確計算的保費率為法律所要求的，或至少，一般每小時工資。 工資存根包括：總工作時間（包括定期和加班費），總補償，總固定收益率，總收入總額支付計件，員工較低工

• RDS認證，RDS認證的工作如何做？

  怎樣進行RDS認證是每個需要驗廠工廠的難題。因為不了解，不知怎么下手；因為沒經(jīng)驗，驗廠不通過等等原因，今天小編就來告訴你，從哪些方面來入手。 首先需要與品牌商、供應(yīng)商談?wù)?，了解清楚他們的供?yīng)鏈。較終，供應(yīng)鏈的每一步、所有方式到農(nóng)場，將得到第三方的認證。第三方認證被稱叫做認證機構(gòu)。 在農(nóng)場和屠宰場（任何動物都存在），認證機構(gòu)檢查動物的福祉，尋找任何或采摘或強迫喂養(yǎng)的證據(jù)，確保一切按照標準進行。 R

• ZARA驗廠審核的找重點是什么？

  ZARA驗廠審核常見著重點如下： 1、公司的需合法合規(guī)： 客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實該公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工： 客人不接受工廠雇用未滿16周歲的童工，但是能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，不過必需有**部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。 3、禁止岐視： 客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡

• SA8000認證申請需要什么條件

  SA8000認證申請*條件： 1、預測通過后準備進入論證評估。 2、一旦論證評估機構(gòu)接受了你的申請，你就成為SA8000 中請者。 3、如有必要可延長申請人狀態(tài)至2年。 4、一個經(jīng)特別培訓的當?shù)卦u估小組會來到你的工廠。他們了解當?shù)胤伞⑸鐣?、與你的管理人員和工人說相同的語言。你要全而提供工廠的歷史記錄，評估人員可自地與廟員談話，如果工廠運者的某些方面需要改進，會給你機會補救。 5、證明你的公司