詞條
詞條說明
“假如不考慮收入和面子,你最想從事什么工作?”這個話題下的豆瓣網(wǎng)友,很多選擇了“自由職業(yè)”。盡管“自由職業(yè)”、”新零工經(jīng)濟“這些詞對于90后、95后來說,并不陌生。但置身的現(xiàn)實中國里,這些年輕人他們對于自由職業(yè)依然被視為“穩(wěn)定”的對立面,是“有錢任性”的選擇,是中年危機失業(yè)后不得已的嘗試。賣音樂“節(jié)奏”也能狂賺2000萬美元如今,科技的發(fā)展,任何一個有iPad和GarageBand的人都可以創(chuàng)作
薪酬外包是指企業(yè)與第三方服務(wù)機構(gòu)建立合作關(guān)系,服務(wù)薪酬部門的日常管理。薪酬外包服務(wù)內(nèi)容:公司支付工資、個人所得稅、薪酬計算、薪酬支付、社會**公積金、個人所得稅計算申報等。薪酬外包的服務(wù)步驟: ? ?第一,用人單位辦理相關(guān)勞動合同簽訂手續(xù)后,方可辦理工資支付業(yè)務(wù)。工資卡和存統(tǒng)一銀行制作,工資支付采用打卡方式。負責(zé)聯(lián)系銀行等金融機構(gòu),辦理工資卡丟失、補發(fā)等相關(guān)手續(xù)。 ?
第一條、 外包項目描述 1、甲方作為發(fā)包方,選擇乙方為其提供所需項目服務(wù),乙方同時做為甲方勞務(wù)項目的承包方。 2、甲方外包的勞務(wù)項目內(nèi)容: 短期臨時性用工。 3、乙方根據(jù)甲方的工作實際情況確定勞務(wù)工的數(shù)量,負責(zé)組織勞務(wù)人員到甲方提供的勞務(wù)場所從事相關(guān)勞務(wù)工作。 4、勞務(wù)人員初步確定為 人,如工作量、工作時間、人員數(shù)量,需要調(diào)整的,雙方另行協(xié)商。 5、雙方約定勞務(wù)費為按安裝強化地板面積核算,每平米
人資外包,簡稱HRO。主要是指用人企業(yè)把公司中的某一項或者多項人力資源工作外包給人力資源服務(wù)公司,以實現(xiàn)效率較大化,降低企業(yè)人力成本等。而勞務(wù)派遣則是勞動力租賃、勞動者派遣的另一種說法,主要是用人企業(yè)向相關(guān)勞務(wù)派遣公司支付一定的服務(wù)費用,勞務(wù)派遣公司則向企業(yè)派出相對應(yīng)的勞動者,而這些勞動者是和勞務(wù)派遣公司簽訂的勞務(wù)合同,與用人企業(yè)無任何勞動協(xié)議的一種用工方式。 有什么好處呢? 一、人力資源管理效
公司名: 山東邦孚人力資源科技服務(wù)有限公司
聯(lián)系人: 吳經(jīng)理
電 話: 0531-67867935
手 機: 400-996-3561
微 信: 400-996-3561
地 址: 山東濟南歷下區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園燕山大廈517
郵 編:
網(wǎng) 址: shandongbangmang.cn.b2b168.com
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